Proceso de selección de Ilerwork
¿Como funciona el proceso de selección con ILERWORK?
Hemos desarrollado un sistema de trabajo óptimo y eficiente para poder ser ágiles en el proceso de captación de personal. Gracias a nuestra experiencia, trabajamos de forma coordinada con la empresa para agilizar el proceso de selección y conseguir cubrir los puestos de trabajo disponibles lo más rápido posible y con la más alta tasa de satisfacción por todas las partes implicadas en el proceso.
1º Conocemos tus necesidades, los valores de tu empresa y lo que buscas en un empleado.
2º Redactamos un modelo de oferta standard.
3º Empezamos el proceso de búsqueda de tu candidato ideal.
4º Filtramos todos los perfiles y organizamos las entrevistas.
5º Se entrevistan a los candidatos.
6º Se escoge el perfil más adecuado para el cliente.
7º Se procede a la contratación.
8º Seguimiento del trabajador.
Algunos de nuestros clientes
