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Proceso de selección de Ilerwork

¿Como funciona el proceso de selección con ILERWORK?

Hemos desarrollado un sistema de trabajo óptimo y eficiente para poder ser ágiles en el proceso de captación de personal. Gracias a nuestra experiencia, trabajamos de forma coordinada con la empresa para agilizar el proceso de selección y conseguir cubrir los puestos de trabajo disponibles lo más rápido posible y con la más alta tasa de satisfacción por todas las partes implicadas en el proceso.

1º Conocemos tus necesidades, los valores de tu empresa y lo que buscas en un empleado.
2º Redactamos un modelo de oferta standard.
3º Empezamos el proceso de búsqueda de tu candidato ideal.
Filtramos todos los perfiles y organizamos las entrevistas.
5º Se entrevistan a los candidatos.
6º Se escoge el perfil más adecuado para el cliente.
7º Se procede a la contratación.
Seguimiento del trabajador.

Algunos de nuestros clientes

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